IN-to-VET rövid bemutatása

Az IN-to-VET: Advancing VET Sector Integration and Cooperation via Internationalisation and Inclusion olyan európai kezdeményezés, amely a szakképző intézmények nemzetköziségét és befogadó működését erősíti. A cél, hogy a tanárok, munkatársak és vezetők magabiztosabban vegyenek részt nemzetközi együttműködésekben, és professzionálisabban támogassák a külföldi, illetve hátrányos helyzetű tanulók beilleszkedését. Az Erasmus+ és az európai szakpolitikai ajánlások egyre nagyobb hangsúlyt helyeznek a mobilitásra és partnerségekre, miközben a VET-intézmények gyakran nyelvi, interkulturális és szervezeti nehézségekkel küzdenek. Gyakori probléma a kevés részvételre épülő oktatási módszer, a laza vagy hiányzó mentorhálózat, valamint az átfogó intézményi integrációs stratégia hiánya. Az IN-to-VET abból indul ki, hogy ha az érintett szereplők erősebb nyelvi, interkulturális és inklúziós kompetenciákkal rendelkeznek, akkor könnyebben építenek nemzetközi partnerségeket, és hatékonyabban támogatják a tanulók beilleszkedését. Így a szakképző intézmények nem csupán reagálnak az európai elvárásokra, hanem aktív alakítóivá válnak a nemzetközi VET-térnek. A projekt fontos eredménye egy Inclusion & Internationalisation Framework, amely segít az intézményeknek saját nemzetköziesítési és inklúziós stratégiáik kialakításában. Emellett jó gyakorlatok gyűjtése, célzott tanárképzések, valamint a VET nemzetközi együttműködéseinek jövőbeli trendjeit feltáró elemzések is születnek. Hosszabb távon az IN-to-VET víziója egy nyitottabb, sokszínűbb, európai szinten jobban összekapcsolt szakképzési rendszer, amely képes rugalmasan reagálni a mobilitás, migráció és munkaerőpiac változásaira. A projekt így nemcsak a jelen kihívásaira válaszol, hanem irányt mutat a szakképzés jövőjének alakításához is.